工人也会感激道教，进而成为道教的信徒。”
众人眼睛一亮，纷纷称赞这是好办法，可谓是一举多得。
如此一番操作之后，这份规则顺利通过，成为整个作坊区统一的管理标准。
陈景恪生怕有人反悔，立即就把整份规则拿到了望月谈办公室。
“依荷，马上加更一期，专门介绍这份规则。记住，一定要狠狠的夸赞它，重点夸道教的善举。”
依荷只是简单翻了一下就明白了他的意思，道：“您是怕有人反悔，想把此事做成定局对吧。”
陈景恪笑道：“对，此事宣扬的天下皆知，我看谁还敢反悔，到时候唾沫星子都能淹死他。”
关键这套标准是在道教教义的指引下制定的，你突然反悔，是想违反教义吗？
呵呵，再给你一次考虑的机会，要不要违反教义？
当然了，还有一个目的，把此事宣扬的天下皆知。
以后谁再开新工厂，其他人就会拿这一套标准做对比。
如果他们开的薪水太低，恐怕是招不到那么多有技术的工人的。
初唐总共才三千多万人口，还有即将分封的各大诸侯国急需人口……人是稀缺东西。
没有哪个资本家敢说，你不干有的是人干，更没有敢说九九六是福报。
因为他们真的会找不到人干活。
所以也不怕他们逼迫工人内卷。
甚至陈景恪在出售机器的时候，可以强迫他们签订合同。必须按照这套标准给工人开工资，否则机器不卖给伱。
你要问原因？
我是道教的，机器也是我道教制作出来的……这一切都是神的旨意……你有意见可以不买我们的机器。
大唐还有第二家生产机器的工厂吗？除了工部之外就没有了。
不买我的你就没的用，只能看着别人开新式工厂赚大钱。
想要我的机器，就必须要遵守我制定的规则。
如此这套标准就能顺利普及，成为基本用工准则。
至于在起步阶段就开如此高的薪酬待遇，是不是会影响工厂扩张，进而制约工业化的发展。
只能说完全是想多了。
大唐独步天下没有竞争对手，有的是时间和空间来发展，没有必要搞内卷实现工业化。
等别的国家和势力反应过来的时候，大唐已经完成工业化，奠定了雄厚的基础。
剩下的就是使劲繁育人口，然后横推全世界了。
当然，这都是以后的事情了，眼下还是先把这份规则搞成板上钉钉。
依荷自然不会反对，说道：“那我邀请几个名家专门写点评吧，重点突出道教思想引导。”
陈景恪竖起大拇指道：“依荷总编厉害，就照你说的办。”
依荷笑道：“别光动嘴皮子夸，来点实际的。”
陈景恪警惕的道：“我没故事了，别找我要。”
依荷苦口婆心的道：“让你写个故事就这么难吗？看看那边，都是被淘汰的
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