一点也不高，而且有着上汽这样的优质股票，想要融资和贷款，都是非常容易的一件事情。

　　四象基金和魔都证券与汇源进行收购价格谈判，周石又开始巡视自己的产业，展讯通信正在和华为进行谈判，周石不知道谈到什么程度了，总要去了解一下。

　　其实今年全球绝大多数区域的投资都在下降，特别是刚进入上半年各个地区都呈负增长，华为面对这样的市场环境，日子也不好过，上半年的销售收入同比下降很多。不过由于华夏3G市场的启动，华为在国内市场的销售收入增速非常迅猛，按照现在的行情，华为下半年的业绩会有很大的爆发。

　　只是李一楠去了大唐电信，也不知道说他幸运还是不幸，周石间接的推动了大唐电信的人事变动，李一楠接管大唐电信之后，公司的管理主要让给了四象基金选派的职业经理人，这些人主要是来自中兴华为，没办法大唐电信还不是走出去的时候，先要站稳国内市场才有希望。

　　但是大唐内部人员的反扑和抵抗还是很激烈的，习惯了悠闲生活的大唐人，被各种制度和加班举措折腾的有苦难言，有些人受不了辞职了，有些人没有地方去，只能耗在这里，有些人想要造反，推翻李一楠的暴政，天知道李一楠有多冤枉，他可没有插手公司的管理，大多数时间都是在大唐电信的实验室，经历过那么多地方，国内，国外，谷歌，果壳，李一楠对技术人员的管理有着丰富的经验，他对大唐电信研发中心的改造起到了显著的成效，研发效率高了不少。同时也开除了很多不称职的研发人员。

　　不管怎么说，大唐电信整个上半年都处在动荡中，几乎每天都有人员离职和入职，严重的影响了大唐电信的业绩。以至于大唐电信的股价没有随着大盘上涨，反而持续阴跌。大唐集团的人之前受到上面的限制，到了这时候，再也坐不住了，开始通过董事会不断敢于公司的运营（忘了前面怎么说的，四象基金应该是入股大唐电信上市公司，掌控了上市公司的运营，而不是控制了大唐集团的运营管理）。

　　“这日子越来越没法过了，你想办法把我捞出去。”李一楠

　　“怎么这就受不了了，你之前不是还兴奋的说还要吊打中兴和华为吗？”周石嘲笑李一楠

　　“前一段时间还好，没什么人来烦我，最近老是有会议要开，董事会的那群混蛋总是找茬，还想保住一些跳梁小丑。”李一楠

　　“难道你以为只要技术好就可以称王称霸？”周石

　　“难道不是吗？”李一楠

　　“看来你还要好好的教育，一点管理尝试都没有。”周石

　　“现在不是说管理的问题，大唐这个烂摊子怎么办啊？”

　　“凉拌！”周石

　　“你！”李一楠有些出离了愤怒

　　“好了，不逗你玩，你想留在大唐还是回展讯通信？”周石

　　“这！我......”李一楠犹犹豫豫

　　“你自己都没有做出决定，让我怎么帮你！”周石啪的一声，挂断了电话。

　　想着硅谷知名高科技企业的高管层CEO等很多职位都变成了印度裔，华人特别是大陆华人在硅谷出任CEO的可以说凤毛麟角，这其中很多因素。不过周石认为最重要的是，MBA已经是印度很多优秀大学生的必修课程。

　　大唐电信发展到现在这样，有沉疴用猛药的原因，但是如果管理人员的应对更加灵活，或许不会是现在的局面。李一楠作为大唐电信的董事长居然要掌控不了局势，可见大唐电信顽固势力的反扑有多么严重。这次事件之后，公司的管理培训制度一定要着手推动，不能只靠人才的天赋。

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