2)第186章 伟大的基础_八零后的重生传奇
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  期权费用不过几百万。不过期货的保证金还会退回来,交易成本是手续费。期权的费用就是成本,也退不了。至于为什么不多买一点,那也得找到可以交易的靠谱对手啊。瑞银一直都不是一流投行,能找到这么多价值合适,有保障的合约,他已经很高兴了。这些期货期权未来的收益很可能把他欠推特和雷曼的资金全都还清,还有多余。

  亚马逊收购YouTube,让周石得到了解脱。每天都是享受赚钱的快感和体会学习的乐趣,虽然不喜欢亚马逊的企业文化,觉得挺压抑,高标准高强度等等,贝佐斯似乎是这样的人:“你应该全力以赴去工作,不应该因为个人的事情干扰你的工作。”他自己这样做,然后理所当然的要求别人也这样。

  种种这些都让他不是很舒服,但为了学到贝佐斯管理企业的精髓,周石还是咬牙坚持了。本来以为美利坚硅谷没有加班,休假很多,可是到了亚马逊,周石才切身的体会到,这些都是放屁,谁说硅谷不加班,MMP的,到时间是让你你打卡下班,但你按时走试试!LP和人事分分钟教你做人的道理。亚马逊的仓库为了时效甚至于宁愿安排救护车在旁边,就是不给员工放假休息。

  MMP的,资本家的黑心肠在哪里都一样,只有法律和制度才是维护秩序最有效的办法。个人的道德在资本的压力下,是会逐渐泯灭良知的。前世的百度为什么不断侵权,不断作恶,还不是国内的法律制度缺陷太大,对大企业的惩处力度太小。罗宾李在这样的法律环境下会怎么选择,道德还是金钱?我们不能要求每一个企业家都拥有伟大的人格,罗宾李的选择只能说他是一个普普通通的商人。就像小马哥为了金钱同样可以对小学生肆无忌惮的毒害,同时让更多具有影响力的媒体选择性的闭嘴,比如共青团。不是所有人都是马阿里,不是所有企业都是华为。我们更多的关注点应该放在法律制度的完善。更希望法院不要用浪费法务资源的借口让职业打假者消失,变相的给假冒伪劣企业提供保护。说到底国内企业出现的种种问题大部分都是法律的问题,如果法律对违法企业的惩处力度更大,或许像长春长生疫苗造假这样的事情就会少很多。

  亚马逊或许是世界上管理最好的公司之一,虽然油管还没有搬到亚马逊在西雅图的总部,那个阴雨连绵的城市。周石从他们的规章制度中就学到了许多,更别说他还在亚马逊的客户等部门实习了好多天。他也切实的感受到了亚马逊的不同,比如说有一个很畅销的自营商品,后台显示有几个客户对同一个问题投诉了几次,周石身边的客户小妹居然直接把这个商品下架。根本就没有向她的上级申请,说明也只是在下架理由中显示。更重要的是这个客户妹子还习以为常,不以为这是多么重要的事情。

  妈卖批的,一个普通的一线员工都可以作出这么“重大”的决定,这在国内来说是不可思议的。要知道国内一般公司的基层员工都在层层管理之下,一线员工能够有多少的实权,只有天知道。

  贝佐斯所精心打造的冷酷无情又安全可靠的形象让亚马逊能够超越短期利润的诱惑,时刻为未来的发展留有足够的回旋空间。这些或许是亚马逊成就伟大的基础吧,远远超过了周石旗下的所有企业,伟大不是没有理由的,野蛮生长之后,还是需要勤练内功。时光和果壳的发展需要更多的努力!

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