功成名就的还是GoogleChrome浏览器。这一款神器几乎改变了互联网社会的秩序，从此之后，大家用IE的唯一作用就是下载Chrome浏览器。有了这个功劳，前世很多知名公司想要挖他，尤其是推特，想要他去做CEO，他也几乎快要答应了。最后时刻拉里佩奇出面挽留，用了很大的代价留下了他。几年之后，这个印度出身的穷小子，就升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰！

　　经过长时间的挖人实战培训，周石即使到了美利坚，也没有落下这门手艺。就算以后的“先知”过期了，周石也可以走上猎头这一个光荣而又伟大的职业。几次愉快的交流沟通，周石和他达成了协议。还没有正式成立的时光系统公司胎死腹中，直接组建了一个叫时光实验室的独立机构。负责浏览器，安卓系统，时光音乐的研发和推广。时机成熟后，这几个项目会分别独立出去。总负责人是周石，具体的执行是桑达尔·皮查伊。浏览器走上Chrome的老路，争取称霸地球，安卓努力点，干趴下Android。时光音乐综合网易云音乐和spotify的优势，按照流媒体音乐的思路走社交音乐的路线。免费的用户听低质量的音乐，还要插播广告，付费用户可以无限量的听和有限的下载。结合朋友网进行病毒式推广，想必也有可能成功。到了公司发展的中后期，接受风险投资，然后上市。

　　自从招了桑达尔·皮查伊做时光实验室的主管，就有不少人跑到周石面前说三道四，好像不把这个职位交给华人，他就有天大的罪过。可周石能有多少选择，把这个牛掰的人物留给谷歌？还是让一群相对平庸的华人负责？

　　其实在硅谷最顶尖的科技公司里，华裔和印度裔已经不在少数。可是当华裔工程师每天仅仅听着指示埋头苦干的时候，更早来到美国的印度裔工程师已经在科技圈真正崛起，担当领导者。

　　华人往往会认为自己的功劳被印度裔抢走，找不到上升的途径。事实上，沟通能力不够强、不愿意发现新问题，以及华人群体内部的不团结，都可能制约着华人工程师的发展。要知道苹果公司2012年就有一份报道，说苹果有万人的印度裔。未来的微软CEO，Adobe公司的CEO等等都是印度裔。如果说这么多大公司都是因为内部的不公平，让华人没有上升的空间，那印度裔都可以统治地球了，还要打工做什么？

　　面对公司的种种声音，周石选择了镇压，只知道怨天尤人的员工，还是要尽早踢出去。尽早踢出去，说不定对方还可以成长，几十年后对着周石喊一声，“三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷！”

　　

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