2)第六十二章 是个人物_刺激1995
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  帆打电话过来,我跟他聊了一会,然后放弃了原计划,把你拍的那几张照片给了大为,让他自己处理。”

  陈大猷心气极高,3月份骁龙初创的时候,他招募员工的态度是愿者上钩,来就来,不来拉倒,从不勉强,这次却一连去了好几次浦江,想把杨帆从麦肯锡挖过来,现在更是因为一个电话就改了主意,杜秋有些好奇,问道:“他说了什么?”

  “他先问了一下大为的性格,然后说翻船的时候,会游泳的哥哥应该给不会游泳而且受了伤的弟弟一个救生圈,让他先上岸疗伤,而不是拖着弟弟在海里去找船长的麻烦。”

  这个类比很形象,但怎么听着有股鸡汤的味道……

  陈大猷觉察到了的杜秋的不以为然,笑了笑之后继续说道:“杨帆还说,我应该趁着船长还没上岸之前,把他按在海里,强迫他给出高额赔偿,如果不给,就继续折磨,直到他同意为止。”

  有点意思……

  居然不是直接弄死,而是继续折磨……

  “其实在读书的时候,我和秦牧都不喜欢杨帆,因为他吝啬而又阴狠,是个真正的小人。”陈大猷拿起快要熄灭的雪茄,猛吸了两口,重新让烟头燃起来,然后纠正道:“小人这个词可能不太准确,准确的讲应该叫做绝对的利己主义者,如果利益够大的话,我怀疑他连亲爹亲妈都能出卖。”

  “那你还想挖他来骁龙?”

  “小人未必是坏人,关键看怎么用。”陈大猷远远的冲杜秋吐了口烟,说道:“我认识大半年了,多少了解一点你的性格,你这个人吧,外冷内热,看起来冷冰冰的不近人情,其实感情丰富的很,做事爱讲情面,如果是朋友,那没话说,绝对够哥们,但是当老板,你就不合格了,太心慈手软,比如上次在美国,那个谁背着公司去找微软……”

  “韩勇。”

  “对,就是他,要是我去处理的话,他现在早身败名裂了,可是你轻轻放过,只是开除就算了。”陈大猷摇了摇头,说道:“你这样处理,以后公司再派员工去美国接受培训的时候,我怎么管理?他们巴不得被开除了,然后自己去硅谷找个更好的工作。”

  韩勇只是个无名小卒,而且三观有问题,属于专业天赋不错,但整体上限不高的人才,杜秋当时懒得和他计较,现在陈大猷被这么一说,确实有些考虑不周,太过随意了。

  “89年我毕业之后没能出国,在家准备考研的时候,我爸给了我一套《二十四史》,让我好好揣摩,要以史为鉴。”陈大猷谈兴大发,借古论今的说道:“杜秋,你疏于管理,出手又大方,只给奖励不抽鞭子,知道再这么发展下去,公司会重蹈历史上哪个时代的覆辙?”

  “哪个?”

  “五代十国,那些藩镇节度使用金钱收买和豢养

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