5)第七百七十二章 影响和计划_命运天盘
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  高层,这是一个长远的投资和计划。

  可是天网却不同,天网可以直接找匕对方的某个管理层的一员,然后强行用契约神符束缚住,再洗脑一会儿,给予足够的好处。然后根本不必操心对方的忠诚度,也不需要操心对方的级别不够。

  级别不够?简单,直接找一个更高级别的人员来渗透,天网的渗透能力。就有如流水一般,无孔不入。就算没有孔,天网也能给你开一个孔!

  杨天问倒是不操心天网在神界的扩张和发展。反而是操心天网的后续人才储备问题,光是靠一个仙魔妖界输送人才。哪里足够发展一个遍布人神界的顶级暗势力?

  所以,杨天问有意在中层界面建立天网分部,将天网的发展从纵向发展变成全方面立体式的发展模式。

  这就好像龙族一样,神界龙族在下界。有无数个龙界和龙族分支存在。每过一段时间就有一些龙族飞升神界,虽然比不得人神的数量多。可这也是难能可贵的。

  同样的,凤族和麒麟族,乃至于几乎整个兽神界的种族都在下界有分支存在。

  杨天冉就有下界发展天网的打算。从下界渗透要比从上界渗透容易的多,阻力也小得多。

  发展的速度也快得公同时没有了上界的各种制约,仅凭下界的修士。只要天网一直保持隐秘,那绝对是一个异常喜人的结果。

  杨天问将这个方法同天网的几个实际管理者商量了一番,丁隐等人一听。大为赞同,以现在天网的人才储备情况,根本无法支撑天网的高速发展,要不了多久,人才问题就成为制约天网发展的重要因素。

  今天的更新到了,五一快乐。

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