1)第400章 考验接待能力_官医
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  纪宁是市委常委级别的核心领导层成员,原先在安北相邻的一个地级市干县委书记,后调任安北市任市委常委,半年后再任宣传部长。与宣传口干部一向出身意识形态领域相比,他来自于基层区县党政实职,考虑到他刚刚40出头的年纪,未来的前途其实是一片光明。

  在9个现任市委常委中,他是年纪最小的一个。如果不出意外,他三五年之内必定会升迁。有两种可能:第一,任市委副书记,为接任市委书记打基础;第二,调任省委宣传部任副部长,直接解决正厅级。

  无论是哪一条路,纪宁的未来都值得期待。

  因此对于纪宁来说,他的工作思路就是求稳,在不出错的前提下适当考虑政绩,绝不激进冒险。

  所以,当薛仁礼将工作组这两天的工作情况向他汇报之后,纪宁的第一反应就是“维持现状”,先把这档子事糊弄过去再说——为了“平稳过渡”,不惜一切代价。

  纪宁的心态与薛仁礼自是不同。在纪宁看来,这次座谈会是骆志远主导、鹏程镇组织还是由宣传部牵头推进,都不是问题的关键,关键还是要顺利进行,不要出乱子,给市委主要领导一个交代,不求有功但求无过。

  反正到最后,宣传部挂个名就是了,何必去斤斤计较一些细节?

  薛仁礼口中“鹏程镇的骆志远不把宣传部工作组放在眼里、狂傲自大”的抱怨之词,纪宁根本没有放在心上,只淡淡挥挥手道:“老薛啊,没有必要太较真。活动是鹏程镇的小骆联系的,以他为主没有什么错,至于我们的工作组,配合他工作就是了,不要去争什么,有些东西,争也争不来。”

  “至于博物馆的揭牌活动,这些文化名人能来出席自然是最好,毕竟适逢其会,我们可以热情邀请。但来不来,还是要看人家的态度。如果人家不愿意来,也无所谓嘛,这有什么?我上午还跟邓书记谈过这事,邓书记也持同样的态度。总而言之,这事就是一个原则:热情邀请,征求对方意愿,来了我们高接远送,不愿意来我们仍然要隆重送别,好聚好散嘛。”

  纪宁挥着手,声音不疾不徐,没有掺杂太多的情绪,一幅超脱和无所谓的态度。

  见纪宁竟然是这种态度,薛仁礼惊讶和失望。他本想借此向纪宁和邓宁临“邀功”,展现自己的个人工作能力,结果领导对此不是很感兴趣,满腹的热情瞬间化为冰冷的泡影,心里很不是滋味儿。

  “好的,纪部长,我一定按照领导的指示去办。其实如果这样的话,我们工作组在下面呆着,意义不是很大,要不然,撤回来?”薛仁礼生出了退意。

  纪宁摇摇头:“不,那不行。工作组下去配合指导工作,这是市委主要领导的安排,况且,到时候,活动的主办单

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