点头，“我听了你的话，请了一些在职场上很有经验的人来做培训。一些刚刚毕业的大学生和刚刚离开岗位等待再就业的人员就来充电来了。据那位老师说里面有些好苗子，就是不知道最后便宜了哪家公司。”

　　“哈。自然是肥水不流外人田啦！老爸那里不是正缺人吗？”林琳觉得老妈千辛万苦培养的人才，可是不能浪费了，于是就打起了主意。况且，她自己也十分需要人才的。随着公司的不断扩大。三虎和李华都一路跟着她到处的跑。而临市这边勉强让副手们顶上了，但是这几个人守成有余开拓不足。林琳是绝对不会止步于此的，肯定还要不断的发展。所以人才的储备成了关键的要素。

　　林秋成的公司其实还真的是缺人，刚刚拒绝林子琪是懒得和她扯不清楚，听林琳这么一说也是很动心，他拍了拍手道，“你别说，今天要不是听了你们的说法我还想着去社会上招呢！这样直接在培训学校里选人又方便又知根知底的。”

　　“没错，不过也得看人家的意愿才行。这叫做双向选择！我们选择的同时，让他们也选择我们。妈妈，我看不如这样吧，过几天你干脆在学校里办一个就业交流会。我和老爸都需要人，你也急需让这些人找到一个合适的岗位，不如我们就合作一次吧！以后若是你觉得这种方式好，也可以联系其它企业和单位这样来做，估计你们学校的知名度会进一步提升的。”

　　唐爱英开心的眯起眼睛，“还是我家林琳聪明，就这么办！不过具体的内容我看我们还是要仔细的研究一下才好。是不是要这些准备自己的个人简历？你们是不是还得弄个面试环节？要是你们选上了人家，人家却不想到你们这里上班又要怎么办？”

　　林琳仔细的考虑了一下，建yì道，“我觉得直接以面试的形shì面对面不是特别好，既不能看到学员日常的表xiàn，又不能测验到学员的真实水平，我看不如这样……”

　　三人就这么商量了一下午。待细节商议好了之后，唐爱英兴奋的跑去学校做计划和下通知去了，也不管天都黑了。而林秋成则拿着志笔在那里写写画画的，估计是在筹划需要哪些人才来支撑现有的公司结构。林琳想了想，虽然自己打算去选人，但毕竟下面的工作一直都是三虎和李华在负责。自己也不能一口说了就算，最好也尊重他们的意见。于是也打电话让他们明后天的抽空回来一起选择一些储备人才做培养。再一个李华和刘凯南的母亲都还在家，两人也应该回来多看看才是，也考虑一下，下一步是不是应该把她们接到J市去。

　　林琳突然想起一件大事！话说这四个人中最年轻的钱森今年也二十六了，刘凯南二十八了，王明义更是三十岁

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