课”才能更好的在空间探索领域稳步前进。

　　这个结果对于黎川来说不失为一个好消息，国航局愿意拿出他们的技术储备支持华盛科技的私人空间探索事业，这就不用去“补课”了，直接“照抄”显然最快能出成绩。

　　而华盛科技代的价就是花一笔钱购买，这是双赢的结果。

　　章局等人结束了这趟行程之后，立刻再次向上级请示和建议学习美国nasa的模式，让国航局也能抽出身来，好处是显而易见的，有利于华夏航天事业的整体发展，有利于资源整合，有利于资源不被重复浪费使用。

　　经过一周时间的内部研讨，最终决定就拿与华盛科技的合作先做一个试点，看看成效如何再决定全面实施。

　　与国航局的人见面初次磋商，双方算是暂时达成了一个君子协定，不出意外这场合作应该会很顺利，黎川已经向老乔打了声招呼，也把具体的事物交代了一番，商业合作的事情交给老乔去打理就行了，相信他能非常出色的完成。

　　至于黎川本人，说句实在话他的时间真的非常宝贵，身上兼着许多重身份，尤其是还要总领大西北战略改造工程项目，事必亲为绝对是一事无成，掌舵人更重要的是扮演决策者的身份而非执行者，老乔这些人才是执行者，而且老乔的执行力相当优秀。

　　最重要的是华盛科技的私人空间计划没有任何领军级的人物，除了黎川。

　　他是真的想要把国航局的杨常丰、周疆平、朱宗鹏这三位领军级的航天人挖过来的，花多少钱都愿意，可这事情太难了，国航局不改革的话基本上是不用想了。

　　那么华盛科技航天事业只有黎川他本人算得上是领军级人物，目前招收的航天人才都不足以担当大任。

　　楚思远这个年轻人是个可造之材，非常有天赋，是黎川重点培养的对象。

　　虽然他的专业好像不对口，主精修的是机械工程学，但没关系，天赋才是最重要的，爱迪生那句名言应该理解为有天赋的人还比没天赋的努力，这么理解才是真谛。

　　黎川看中了楚思远的过人天赋，跨界对于普通人来说也许是灾难，但对于天才来说是一种磨砺。

　　这并不是什么特例，历史上加特林还是医生呢，可他却发明了人类历史上的第一把机枪，随后加特林机枪的威名人皆知晓，这种跨界才是最牛的。

　　……

　　“伊娃女士，黎先生通知你前往生命科学室。”小木的声音在空间技术开发室里响彻，工程师们并不知道小木是具有自我情感逻辑分析的生命，而是一直被当做是华盛科技的先进的ai，也就没什么大惊小怪的了。

　　伊娃-叶连娜最近工作都心不在焉的，实际上也没她什么工作，因为他主管的是载人航天，宇航员都没有，想干也干不成事儿，她也是心急如焚，一度去找boss询问但得到的是一句耐心等候。

　　可等待是最让人备受煎熬的事情，尤其看到其他同事都热火朝天的投入工作当中，自己坐在办公室里发呆，就很烦。

　　得到了通知的伊娃-叶连娜第一时间前往生命科学室，这处庞大的独立开发中心曾经批量制造了人造人，不过随着转移到了gw所在南极基地，这里再度回归正常，也没有人知道人造人的事情。

　　来到这里的时候，伊娃-叶连娜发现偌大的生命科学研发中心只有两个人，一个便是黎川，而另一个人赫然便是楚思远。

　　说起来，楚思远目前是被许多工程师羡慕不已的人，因为他成为了黎川钦点的私人助研，别看是个助手，但关键要看是助研谁，甚至某种意义上来说是他的学生，黎川成为了他的新导师。

　　能够时长伴随在拥有号称21世纪最伟大的科学家身边，绝对是受益无穷的，而且黎川的时间是非常之宝贵，不会轻易带人，也没那个时间。

　　楚思远也知道能够成为他钦点的研究助手，这对于自身还有未来的前途而言意味着什么。

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