1)第405章 约会_纵横美利坚,从拳王开始
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  在狮门影业主管位置上,林克原本考虑过凯瑟琳和曼蒂。

  只是两人在管理公司方面,经验不足,还需要多锻炼,让她们留在棕榈滩和棕榈湾两家小公司做事更合适。

  而伊娃卡从小跟着汤普先生做事,常春藤名校毕业,拥有沃顿商学院经济管理学双硕士学位,二十岁出头在市值百亿的汤普地产集团担任副总裁,还创办过同名珠宝和服装品牌,市值做到上亿。

  近几年她在link音乐的经历,也得到商圈的认可,连续两年被《财富杂志》列入‘30位30岁以下最佳CEO榜单’,link音乐也在她的管理下,市值蒸蒸日上,突破十亿美金只是时间问题。

  伊娃卡在管理公司上有着丰富的经验,邀请她来管理狮门影业,也是一个很合适的选择。

  林克给她开出的薪酬是三百万年薪,外加10%公司股份分红,对公司的管理和运营拥有最高决策权。

  伊娃卡考虑过后,答应来狮门影业任职,但没要三百万年薪,只保留10%股份分红。

  听到伊娃卡答应,林克也松了口气,狮门影业有伊娃卡坐镇,底下那群高管要想耍花招,恐怕会有所忌惮。

  同时伊娃卡也跟他提起组建link音乐董事会的问题

  有了董事会在,公司的运营问题可以直接交给乔治·卡帕尔、鲍勃哈里森、格雷姆·奥古德等高管负责。

  几位高管向董事会负责。

  每年业绩合格就升职加薪,不合格就换人,也能完善公司内部架构,提高运作效率,还能减轻伊娃卡这个总裁的工作量。

  林克考虑过后答应下来,当前link音乐公司的股东主要是他和伊娃卡,两人共持有公司88.5%股份,斯库特持有约4.2%。

  格雷姆等高管持有约4.1%。

  旗下四位签约白金歌手持有约3.2%股份,他们的股份主要通过歌曲版权分红方式入股。

  将来董事会成员也是这些人。

  都是一群熟人,在董事会成立后,公司运作方式不变,唯一的好处是将伊娃卡解放出来,有了更多时间管理狮门影业的工作。

  不过也有一个坏处。

  那就是跟伊娃卡的绑定越来越深。

  导致他现在越来越离不开伊娃卡,一旦没有她在,手下公司恐怕会陷入混乱,身价大跌。

  按照这种情况下去,也只能跟伊娃卡结婚了。

  “结婚么?”

  林克抱着手臂望着窗外阳光灿烂,热闹纷攘的圣塔莫尼卡大道,摇摇头。

  跟伊娃卡结婚其实没关系,只是他已经习惯现在这种跟伊娃卡相处的模式,结婚之后会变成什么样,会不会变糟?

  他无法预料。

  这也是他忧虑的地方,即使身为世界拳王,在没结婚之前,也会对这件事顾虑重重。

  他也忽然明白胖子詹姆斯宁愿冒险来洛杉矶来纽约,也不想结婚的原

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