天,最多就两日游?”曹书杰回头看着他:“能不能多玩几天?”
“老板,生产解决不了。”王志峰提醒他。
曹书杰都懒得和他讨论这个问题,可既然王志峰说到这件事儿,他觉得好好和王志峰聊一聊。
来到办公室里,二人坐下,曹书杰讲:“王经理,这个事我得批评你,计划做的不周详。”
对于曹书杰的批评,王志峰接受了。
他也知道这件事有点仓促。
属于是临时计划,不在原本的计划范围内。
这一点原本是属于人力资源部的工作,他这个高级人力资源经理却没做好预案。
这个时候,王志峰心里特别惭愧。
他觉得老板怎么说他都不为过。
但是曹书杰并没有骂他,而是语重心长的说:“咱们做工作一定要考虑到前边,不能顾头不顾腚,也不能什么事头脑一热,拍屁股决定。”
“就说旅游这件事,现在是6月,你站在外边,一会儿都出汗,这时候再组织大批人出去旅游顽耍,你觉得去哪里合适?”曹书杰问。
王志峰想了想,给曹书杰说去海边比较好,凉快。
“对呀,去海边好,可你给我说就一日游和两日游的线路,员工忙生产,本来就很累,一天两天玩完回来继续干活,休息不过来呀,到时候精神恢复不好,在生产线上出了问题怪谁?”
王志峰被说的哑口无言,他都不知道该怎么去反驳老板的说法。
仔细想想,曹书杰说的没毛病,王志峰还没讲他的新方案,曹书杰又说道:“王经理,既然是组织旅游出去玩,就好好玩个痛快,别花了时间花了钱,最后办的还不行。”
“你再重新和旅行社联系,最起码搞个3天、5天的,别让人家觉得雪萌食品厂挣了钱还这么小气。”曹书杰是这样说的。
听到曹书杰说完后,王志峰心里更加惭愧,他觉得自己刚才还在怀疑老板不舍得花这个钱,更加爱不应该。
他脑子里进水了吧?
曹书杰并不知道王志峰的想法,他继续说道:“还有个事,你说到旅游,我就在想一个问题。”
“老板请讲。”王志峰并不知道曹书杰又想到哪一茬。
他在旁边认真听着,随后听曹书杰问起他们厂的宣传语录是什么。
“发扬传承,孝敬父母,万家幸福。”
“行善举,回报社会,大爱无疆。”
“高品质,高质量,发展才是硬道理。”
这种标语,王志峰已经背的滚瓜烂熟。
曹书杰听完后频频点头:“没错,你说的都对,可说起来容易,做起来难。”
他往王志峰这边凑了凑,突然说道:“王经理,我记得咱们公司从成立以来,还没有邀请过员工父母旅游吧?”
“这……”王志峰迟疑了。
雪萌食品厂确实没有邀请过员工父母去旅游。
但是这件事并不违规,不止雪萌食品厂没有邀请过员工父母一块去旅游,就是在宜陵市内,别说邀请父母了,王志峰都没听说过哪家企业邀请员工家属一块去旅游的。
“所以说嘛,这就是咱们的问题。”
曹书杰手指头在桌面上敲着,他再三重申:“咱们的标语第1句就是发扬传承,孝敬父母,可咱却没有做到知行合一。”
“我觉得这样不好。”
曹书杰想了一会儿,才说道:“王经理,你不是组织旅游吗,正好给所有员工说,公司请他们的父母去旅游。”
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