“咳咳，刘总工，韩老刚才都说到我心坎里去了。我在补充一点，贵公司可是被选入909工程的未来微电子行业重点扶持的公司之一，你们有你们的追求我能了解，华新集团说白了现在就是一家披着壳的民企！我们也有我们的目标。”
“说实话，您觉得我们的待遇很高了，但从我的角度来看，我们华新能给的还远远不够，如果有一天我们华新能出的起价，把IBM、英特尔、ARM等等那些公司的高级人才都挖来才好！”韩文昌直接补了一刀。
“小兄弟，你这口气还真是够大的啊！”刘想忍不住翻了个白眼。
当然，在内心给韩老点赞更因为看着刘想想反驳却说不出话的样子，真的挺爽啊！
韩文昌到是跟刘想没什么矛盾，主要还是这家伙的思维真的太僵化了，而韩老恰好说出他所有心中所想。
果然是初生牛犊不怕虎啊！
这家伙直接把IBM、英特尔这样世界一流公司都给搬出来了。
什么狼性文化都是假的！
最关键的还不是待遇高？
网络发达的年代对于华为有过很多吐槽，但是你听几个人吐槽过大家华为的待遇差了的？
“如果国内给他们更好的待遇，你认为这些人愿意背井离乡？跑到万里之外去谋生？这么说吧，如果国内所有做微电子的企业都向华新集团学习，给那些真正想要干事儿，有能力干事儿的人更高的待遇！我相信咱们华夏整个微电子技术在几年内就能有质的飞跃，说不准十年内就能把其他国家给赶超了！而且大家都不用为人才头疼了，你信不信？”
韩安邦最后直接作出了结论。
“我在说的现实点，现在国家正在加大引入外资的力度。咱们自己人不给这些人才更高级的待遇，你觉得那些外企会听你那套？到时候人才都被外企挖走了，去给别人做贡献你心里就痛快了？！”
一连串的反驳让刘想完全说不出话来。
“不不不，韩老，我可没有这个意思，毕竟我也是搞技术的。”刘想连忙说道，心里更是暗暗觉得晦气，刚刚说不在给别人带高帽子了，得，转眼间一顶高帽子就送到了他的头上。
“但你的表态就是！”韩安邦依然是愤愤的语气：“按劳分配可是写在了基本制度里的原文，有能力又肯干的人才多拿点钱怎么了？得罪谁了？”
或者韩文昌不觉得什么，但是韩安邦跟刘想毕竟是从那个特殊时代走过来的人，这也是刘想立刻认错的原因。
“你当过兵，而且从来没在教育岗位呆过，感触可能不够强，你知不知道现在每年华夏这些年送了多少人出去留学？这些留学生的归国率又是多少？我可以告诉你，不到百分之十五！好不容易培养的人才啊！到国外深造一圈，就在国外给别人做贡献了，为什
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