1)第192章 换岗吧_大国重芯
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  正在测试芯片的周书齐其实早就已经看到了一队人了。

  只是他犹豫了一下,还是没有过来。

  原因无他,他还真不知道怎么面对韩文昌。

  边走边聊,几人很快就走过了生产线,来到了QA的专区,正好韩文昌看到了个熟人,周书齐正亲自带着两个厂里的工程师在抽查刚刚生产出的解码芯片。

  “没错,段总,正好给你介绍我们的品控负责人。老周,来一下。”

  他跟袁志涛算是忘年之交,袁志涛跟两大股东有了矛盾他当然是知道的。之前发生的事儿,他也说不好自己应该站在哪边。

  从道义上来说,他真不觉得袁志涛做错了什么。

  段建廉点了点头。

  事实上,关于生产方面他的确没什么好说的。华新厂做的已经远超他的意料,换了他的团队管理也不可能做得更好了。

  “那边是品控区?”段建廉问道。

  这里员工的工作积极性明显很高,完全没有他所认识的国企中那些消极怠工的现象。线长也很负责,在产线上来回巡视着,甚至并没有因为他们的到访停下脚步。

  所有的材料也都摆放得整整齐齐,取料时还有一个登记环节。

  而进入到产线上之后,更是让段建廉动容。

  不得不说,电子六厂的生产线管理甚至远比他的工厂要更为爽利。

  在加上他婉拒了地主们的安排,直接来到了厂区内。

  根本没有给人家作假应付场面的时间。就算是有这个时间,段建廉也不认为自己已经重要到值得韩文昌找人大动干戈,临时整顿厂区环境。

  段建廉相信他所看到的并不是糊弄人的假东西。

  首先参观的是芯片生产线。

  不止是段建廉深受震动,他带来的考察人员也同样感觉很稀奇,几人不时的低声耳语着。

  “如果段总愿意接手的话,你可以跟老袁聊聊,如果他还愿意管理生产的话,可以让他继续负责这一块,但是也只能专门负责生产这一块。其他方面就算了,他的格局还是不够。”

  “韩总,参观了这里让我都感觉汗颜啊!我们的管理人员还得向你们好好学学才对,这个6S管理制度的确能提高生产效率,而且最大程度的节省原材料的损耗。这里的生产管理者应该很有能力啊!”段建廉一针见血的说道。

  “生产这一块是以前的袁厂长负责的。很中肯的说袁厂长抓生产很有一手,而且在普通员工中间威望很高,毕竟是厂里的老人。”韩文昌感叹道。

  所以这只能说明作为公司的领导者眼光放的很长远,的确有作一番事业的打算,否则完全没有必要对生产管理抓得这么严。

  这一点让段建廉很满意,因为他从来都相信不管是看人还是看物都要从小处、从细节着眼,得出的结果才是最接近真实的。

  但是如果站在股东的角度,他也能理解

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