足够的诚意。

　　真正闹出罢工的，往往都是编剧工会，编剧们的要求总是得不到资方的重视，谈判总会陷入僵局。

　　编剧们想要演员和导演类似的协议，这显然是不可能的，他们在资方的眼里，远没有后两者重要。

　　独立电影圈子怎么样，马修不是很清楚，但主流商业电影的制作，往往是先有制作人和项目，然后招募编剧编写剧本，像《史密斯夫妇》这种情况，如果没有阿齐瓦-高斯曼这位一线制作人，顶峰娱乐会理睬西蒙-金伯格？

　　马修去年的时候看过詹姆斯-卡梅隆的《泰坦尼克号》和《终结者2》的剧本，只看剧本的话，真的是很普通平常，《终结者2》还稍微好点，《泰坦尼克号》简直就是烂俗到家的穷小子和富家女的狗血爱情。

　　电影编剧们总是吵着要超过演员，拿到等同于导演的权力和地位，但在现今这个好莱坞，他们的要求太不切实际，好莱坞根本不需要编剧们放飞思想，搞出惊掉一地眼球的创意，好莱坞的主流商业电影，乃至颁奖季的绝大部分冲奖电影，必须符合传统的流水线般的三段式结构。

　　想要打破这些的编剧，要么自己投资，要么收拾铺盖走人。

　　话说回来，每年都真正被观众接受，票房大卖或者颁奖季大获丰收的影片，往往也是典型的三段式结构的电影。

　　好莱坞是一个商业圈子，市场决定了供给。

　　绝大多数时候，好莱坞主流大制作的剧本也不是一个人的作品，往往是团队合作的产物，几名编剧合写是常态，每个主编剧后面往往还会有更加细分的小编剧，不过这些人无法拿到署名权，从影片的演职人员名单当中，也找不到他们的名字。

　　这种流水线式生产剧本的模式，肯定存在弊端，但也有好处。

　　任何一个编剧，都有自己擅长和不擅长的一方面，《加勒比海盗》就有一个庞大的编剧团队，有人专门负责写英式对话，有人专门写动作戏，有人提供搞笑的段子，还有人写加勒比海上行船等等。

　　每一个编剧，在统一的风格和模板下，所写的都是自己擅长的东西，或许未必非常专业，但出现在电影里面，最起码像是那么回事。

　　这在《加勒比海盗》上面体现的还不是特别明显，涉及到专业化的电影，比如橄榄球、医疗、反恐或者律师等戏份里面，类似这种分工合作的模式，能让影片内容避免极其尴尬的业余等情况。

　　如果连影片反应的职业的最基本情况都出错，这种影片成功的概率可想而知了。

　　当然，也不是所有的剧本都会这样。

　　还有些剧组和编剧，遇到这种涉及专业的情况，会用一种极其偷懒的办法来解决——专业不够，感情戏来凑。

　　于是，有些电影或者剧集当中，就会出现很让人惊讶的情

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