，或者是哪个人升任？

　　人力资源部由此也成了最为热闹的地方，完全取代了前两天最热闹的财务部。

　　但很遗憾的是，人力资源部也不知道。只有一位副主管隐约透露了一点风声，那就是这位仙女食堂点心铺的主管总监。是由董事长亲自任命的，级别和各部门主管持平。

　　不但如此，仙女公司的后勤部部长也会换人，张古老爷子只负责仙女食堂和远殷市农业基地事务，不过他的级别还是不变，仍旧是部门主管。

　　此消息一出，大家都一阵哗然。

　　仙女食堂点心铺是依附着仙女食堂存在的，居然点心铺的主管是由部门主管任职，如果不是仙女点心铺即将迎来大规模的扩张腾飞，就是这位点心铺的主管总监背景够强。

　　张老爷子卸任后勤部主管一职，却不是那么的难理解，毕竟老爷子年龄大了，后勤部的工作又异常繁琐，非常牵涉精力，换一个年轻点的主管来，也算是替老爷子减轻负担。

　　只是看着小老板对张古老爷子的态度：丰厚的奖赏和保持部门主管的级别，就知道这种减轻工作量对张老爷子根本不是削弱，反而是在照顾他，希望他能更长久的为仙女公司工作。

　　后勤部主管，其实也并不是什么很好的职位。

　　首先就是工作无比繁琐，许多耗材、用品、调配等等，都是后勤部在管，一天到晚忙个不停都是很正常的，远远不如总务部、人力资源部等部门轻松。

　　然后后勤部牵涉到太多的资...-->>

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