不动的话，就如同您所说的与芦苇有何区别?”“即便是芦苇都会想要吸取养分，生存繁衍呢..总之，工作就是这样，反正对您来说，仅仅只是动动手指的事情而已吧，

　　“但请谨记，自律的提升会让员工看起来‘不近人情’.但那只是他们勘透了自律的本质，变得合平规则而已.

　　工作开始的时候，主管正仔细琢磨着维多利加说的话，其实或多或少他也感觉到了，员工在素质评定提升到5级的时候，与之前看起来稍微有那么点不太一样了。比如说最开始的时候总会说点什么闲话，评定等级提升之后，特别是到达5级评定的时候，就会变得怎么说好呢嗯，哲学起来?依稀记得，第--次进入工作的贾斯丁挺悠闲的，最近他的行为却越来越严于律己，偶尔还会说两句似乎挺有规矩

　　但铃之前也说过，员工的变化是正向、目不影响他们正常生活的，所以主管也没怎么在乎就是了.

　　E管，工作开始了的话，惩戒部这儿有点小事需要你点个头，把画面拽过来-下。灵梦的小头像和声音一起传来，主管赶紧将画面挪过去，顺便放弃研究自己这套制服的下摆左右两边的、看起来对称的一个X和一个的问题。“那什么，灵梦小姐，您有什么问题吗?我现在打算开始给员工们分配工作了灵梦抱着胳搏，站在惩戒部的大厅里，身边员工走来走去，似乎相当忙碌，然而她完全没去看员工，只是一直盯着画面.“惩戒部的文员向我递交了-份报告，希望能够提升他们的武装水平，我记得您已经开始着手给记录部安排提升文员防护水平了，那我的部门呢?”

　　你的部门几乎都是不敢碰的大佬，随便摸几下都有可能突然爆炸，怎么办?想归这么想，主管自然不会说自己不行，他点着桌子想了一会，然后琢磨着异常武装开发的进度和剩余的研究点

　　后，点点头。反正你的部门也不会熔毁了，慢慢来处理也不是什么问题，对吧

　　“不会熔毁的本质上是添加我的工作量..算了，能够让他们变强也是好事，至少我会轻松一些。灵梦揉了操额头，准备离开的时候忽然想到了什么。“忘了说了，解决掉[白夜]的时候，你做的不错，值得夸奖。所以放心吧，之后再要有什么,异常打算跑你那去就得先过我这关.“那可真是感激不尽...主管琢磨着，这说不定是等于自己以后去工作区域有个不怕被异常突袭的保镖了?但认真想想看，通常下去也不会遇到什么危险，顶多就是[-无所有]突然跑出来，只要自己溜的够快，其实也没多危险吧?所以灵梦只是顺口提一下，本质上就是在告诉主管，该提升惩戒部的防护能力了，这样有异常突破收容，至少她能省点力气。

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