的，当然也有只有头能活下来的案例，不过那都是不做人之后的事情了察觉到自己说的有点跑题，主管咳嗽了声:“所谓的脑前额叶切除手术，就是切了之后让人安安静静的呆着，不能去思考那些莫名其妙的问题的手术，你看，变安静了，会笑，所以在别人看来，他就很幸福了是吧。水银灯莫名的打了个哆嗦，总觉得主管现在没说什么好话。

　　画面逐渐沉寂，随后缓缓亮起员工准备界面，同时，惩戒部的项目内烁着，让主管点了-下一一克里斯蒂娜浮现来，一如既往平和的问道:'要扩充惩戒部吗?“嗯?为什么是你出来，按道理来说应该是灵梦才对啊?“因为特殊原因，请先走一-轮流程主管挠了挠头:“好吧，确认扩充，然后员工的话....我看看，就不招募新员工了，武装本来就不够用，再招募新员工的话，他们也可能直接变成炮灰，还不如就这么放着呢。后面的抱怨之类的话，克里斯蒂娜就当没听到，她点点头:“确认扩充惩戒部，今天的工作即将开始，请做好准

　　等到她缓缓消失以后，主管这才确认，流程已经结束了，而他现在需要做的是调整员工的武装配置...说到这个

　　将武装的清单打开，主管看到，来自[审判鸟1的武装，已经安静的放置在了项目中，只不过让他有些意外的是

　　作为一项Shin级异常，[审判鸟]竟然提供了一把AlEph级的武器.看着那把平平无奇的黑使用要求并不低，但能够拿起它的员I不少，现在主管需要解决的问题，是让哪个部门的人去拿起它.

　　琢唐了半晌，主管决定先让福利部的库柏一一最近练他们这些中层员工在积极努力、或者说疯狂的练手中，素质迅速拔高，所i以能够拿起武装保护自己，也很正常.顺手让他穿上那套来自[审判鸟1的防具，除了没有异常认可所给与的'饰品’以外，似乎没什么问题了。

　　再三确认完准备工作，把员工们持有的异常武装微调过后，主管将目光放在'开始今日工作’的选项上，最终确

　　画面骤然黯淡，再次亮起的时候，却不是整个司的画面，而是显现出惩戒部的背景，此时，许多员工正在背景里忙忙碌碌的走来走去，-副无比繁忙的模样，唯独缺少了部门主管。灵梦干嘛去了?主管疑惑的试图拉拽画面，但完全做不到，屏幕墙壁就像是被锁定了似的，甚至连认知滬镜都变得稍弱，毕竟那些员工现在看起来.....是真实比例的纸片人。随着一阵沉稳的脚步声传来，主管赶紧看向屏幕墙壁右侧，灵梦正穿着与之前差不多的、皱巴巴的西装，以及关节部分的护具走进画面中.”我曾经和您说过，惩戒部的存在意义，是惩罚那些不遵守规则的人，以及解决那些出逃的异常，让它们变得安分下来。灵梦站在大厅中央，抱着胳搏，安静的这么说着，目光仿佛穿透了设备，笔直的看向主管，让他感觉非常不适，仿佛被锁定了似的。

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