耸肩：“真抱歉，我只有高中文凭。”
“您所谓的‘文凭’信息已经查明，根据通用数据库解析，那是源自于旧世界的一种基础文化能力测评统筹方式。这是您独特的笑话吗？要知道，即便是白毛猩猩，努力一下也能达到这种程度。”
……旧世界？
“简而言之，公司的每一位正在为世界做出贡献的员工，他们都有着超乎一般人的特质。所以您无须担心他们是否会‘不适应’，而是应该确认员工们‘能否做到’便足够了。”
克里斯蒂娜说完后便从屏幕墙壁里消失了。
主管摸着下巴想了半晌，将最后一口能量棒塞进嘴里，然后拿起旁边的可乐怒灌一口，草草的结束了今天的午餐。
…………
……
主管给情报部分配了2点部门科研点到防护上，1点在攻击上之后，他们的变化比控制部要夸张多了。
即便是在主管这里也能看到，在那些头身小人所坐着的移动式机械臂上，一些活页状的金属板从椅背以及他们脚下的平台里延伸出来，将整个活动座椅改装成了单人小型空间。
双叶将一张便签卡纸显示在屏幕墙壁上，说明了它的功效。
‘能够抵御一定量的物理损伤，也可以通过紧急命令，召集文员们组织一定程度上的防御反击，还可以整体合拢，保证未完成工作的员工无法脱离岗位。’
“无法脱离岗位这点才是这个防御体系的重点吧？！”
主管下意识脱口而出，接着立刻捂住嘴，没想到双叶竟然真的更换了屏幕墙壁上的便签纸，新的一张上只有两个字。
‘没错。’
以及一个标点符号。
先不提兼职小黑屋的移动防护体系，文员们也切实的将自己的武器更换成了SMG……也就是控制部文员，在一级武器科技的时候，使用的那种枪械。
准备完毕，科研点也消耗一空，主管琢磨着，一定要在今天结束前尽量多压榨一些研究点出来……听起来有点对不起那位到现在为止都表现得非常配合的中尉，但这是必要的。将所有的准备布置停当后，主管召回了所有没有工作的员工，让文员集中到距离自己最近的大厅或者副厅内，做好应对‘考验’的准备。
接着指派控制部的老员工，乔伊去对【小鸟】进行一次洞察工作……以免在应对‘考验’的时候，它突然跑出来捣乱。
让工作时间从倍速恢复到正常流速，主管端坐在自己的椅子上，认真的盯着屏幕墙壁，看着控制部与情报部的文员们、员工们开始构建防御体系，看着乔伊慢慢走进【小鸟】的收容室。
以及看着左上角那几乎完成了的能源收集进度，还有那空着最后一格，马上就会触发‘考验’警报的熔毁进度条。
‘小贴士：考验的颜色都不尽相同，您注意到了吗？’
当然注意到了，昨天是琥珀色，前天是绿色，今天是紫色嘛。这个提醒系统，总算不是说那些已经过时了的情报了。
伴随着最后一格熔毁条被填满，刺耳的熔毁警报响起，而同时亮起的，是泛着幽紫色光芒的工作画面。
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