么?第一杯我请客.“误?啊啊....不用那么麻烦啦，感觉有点晕平乎的，要休息一下这样的--..不用太客气啦，我还没有那么脆弱

　　已经逐渐开始弄清楚事情原委，甚至从旁边伸出来的机械臂上，拿回自己的工作板，开始翻阅今日工作履历的青说话也清晰了许多，不复刚才那样迷糊的样子了。感觉有点可惜--当然也不能这么想，只要青叶别钻牛角尖，去想即便自2没有管理，也依然安全的司之类的奇怪问题，就足够了。

　　于是最后，主管得到了一杯餐前淡酒。而青叶这边，anna从身后的酒柜里拿出一瓶果汁，故意表现的很夸张的惊讶的，把它倒进杯子里送到这边来。

　　电脑显示器上，克里斯蒂娜就像是迟到了似的，在主管喝完半杯酒，甚至正准备让涅普姬雅把晚餐送上来的时候出现了。“今天暂时没有需要您协助处理的新问题，您的工作效率正逐步提高，且相当有效率。但根据守则，我有义务提醒您。在您快速通过每-天工作的时候，对于异常武装的研发正处于相对缓慢的状况。公司目前已经开放的异常已经相当多了，甚至A级异常都..-呃这个先不说，主要的问题是，武器的研发，似乎效率有点跟不上。但这是没办法的事情，毕竟有些时候一项异常只能研发一把武器，一件武装。而每个部]能安排5名员工，而每个部]所收容的、能够研发异常武装的异常，却只有3项---本部二区比较特未，它只有两项能可够研发武装的异常."这种情况我也明白，但是能怎么办呢，除非明天能送个可以研发好几把武器的异常、亦或者说我明天能搞定那R[高鸟]的武装研发青叶坐在旁边，双手捧着杯子小口抿着果汁:“我、我个人觉得，虽然对员工的训练还是不够一主管下意识的看向她的同时，青叶立刻收声，嘴里咕噜了半晌后小声说道:”也许是差不多的程度.但是，那个呢，武装不足可以靠别的来弥补嘛..这话倒是没错，武装不够，就靠着文员的协助战斗力，文员不够，这不是还有主管嘛!“没错，就是这样，所I以现在公司主要的研发方针，就是先尝试研发已经研发过的异常武装，然后就是维持现有的稳定结构，最后就是...克里斯.为什么突然说武装的事情了?”“只是惯例的提醒，仅此而已.您今天的工作已经顺利完成，这很好，接下来是属于您个人的时间，如果有任何题，可以随时呼叫我，报告完毕。克里斯蒂娜安静的消失之后，水银灯才下意识的捏了捏衣领前的装饰，有些放松的呼了0气--.她好像在克里斯蒂娜面前表现得很拘束，就像是遇到天敌似的。不过主管现在的注意力当然不在这种小插曲上，之前那点零食早就消化干净了，他摸了摸肚子:“总而言之，我见在很饿，感觉自己能吃下一头牛.

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