不愿意浪费大量的时间在锻炼上，所以我必须增强训练的强度来压缩时间，现在，请放松情，向后转。用力涯下最后一口精神力饮料，主管认命了似的转过椅子，然后便看到了，让他面色大变、甚至试图立刻逃审的“训练设备.......

　　在最初的时候，训练仅仅只是在奔跑而已，而之后负担愈发严苛，再往后则是各种组合锻炼的行为，让主管认为说不定训练也不过如此，再往上也顶多就是加点负重啦、改变-些姿势啦之类的。然而当主管实际的看到、在办)室背后的墙壁上，那展开出来之后，所显现出来的大型设施的时候，心中第-反是。”你们这是打算训练一个星际战土出来?”铃1仙的质量投影继续拎着一只大号工具箱，她摇摇头:根据数据模型，您还有很大的开发空间，体能训练与您的个人身体素质息息相关，希望您能够认真对待。她这么说着的时候，设施的第一扇标记着T的大门打开，等待主管进入其中，进行在离心机内完成的训练。就没有什么方便的重力调整设备，至少让他觉得自己不是被丢进洗衣机里，然后开强脱水模式吗.主管脱掉外套放在椅子上，-副慷慨就义的模样，然而在走进大型设备中之前，铃还给予了他一些莫名其妙的臂环、穿在身上像是武装带的东西。“其实，改变重力的装置，的确有。但以主管您现在的体能水平，并不能立刻进入它所开发出来的培训设备，请您循序渐进，让自己逐渐适应。如果要说心里话，主管完全、-丁点、都没有想要去适应的想法，但...他也的确发现了，培训的另一项好处。除了让也不至于因为控制员工过多而导致颅内压力升高，以及只需要更短的休息时间就能咴复、对于高强度的体力活、力量见长以外，最为重要的，则是在武装异常的时候表现出来。

　　伴随着主管能力的增长，每次武装异常的时候，所能承受到的损伤上限也正在提升。现在是第三等级的体能水平就已经可以在武装[总之是狼]的时候，提供大约比异常出逃的时候，多大约三分之--的损伤值上限到底是怎么做到的?主管也完全不了解，因为它太神秘了一--所F以放弃思考，开始锻炼。目送主管自愿走进离心机以后，铃仙开始调整起今天的训|练，要知道距离上次启动这项设备已经过去了相当之久更早以前的那些前任主管们，很少有能够坚持到这一天的人-.能坚持到的，又只有很少部分能够锻炼到这种地

　　铃仙本来以为，这位主管顶多坚持到六天以前的水准，结果没想到他竟然能在各种不靠谱、甚至连部分人都不怎看好的情况下，-直没有真正的抱怨。.....这里的抱怨并不是指代他对克里斯蒂娜那种水平的咆哮，而是相对正式的拒绝训练。听着运转设施内主管的惨叫，铃仙微微翘起嘴角，开始专心致志的调整设备，好让它能更加贴合主管的训练状态

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